EN BARRANCABERMEJA SLS VERIFICA CONDICIONES DE SEGURIDAD AL INTERIOR DE LAS EMPRESAS

bp_136-15_3 (1)6/07/2015. La Secretaria Local de Salud de Barrancabermeja, en virtud de las competencias asignadas a través del Plan Decenal de Salud Pública, realiza actividades de inspección, vigilancia y control de los riesgos laborales, orientadas hacia la promoción de la salud, prevención de los riesgos y mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores.​ Las mismas están dirigidas a las empresas de los diferentes sectores productivos de nuestro municipio, con el fin de establecer estrategias que orienten a disminuir los accidentes de trabajo y las enfermedades de origen laboral.​

Ruby Marleny Gómez Mavisoy, Especialista en Salud Ocupacional del Eje de Riesgos laborales de la Secretaria Local de Salud, expreso que “de un tiempo a tras la Secretaria Local de Salud ha venido realizando visitas de inspección y seguimiento en cuanto a seguridad y salud en el trabajo, y hemos encontrado empresas muy sólidas que llevan una buena organización en cuanto al sistema se refiere, sin embargo existen otras que requieren algunos ajustes y las que no han iniciado ningún proceso; la invitación es para que las empresas que estamos visitando en la Ciudad, reciban a bien las sugerencias, pues se ven reflejadas en el bienestar de sus trabajadores y la misma rentabilidad”.​

Por su parte Esperanza Hernández Malavera, de la Sociedad Hernández Malavera franquicia de la distribuidora agrícola Distraves en Barrancabermeja, indico que es “excelente la idea de la Secretaria Local de Salud, nos haga acompañamiento y vigilancia a las empresas porque no es solamente el tema de estar en el negocio sino procurar el bienestar de todos los trabajadores”.​

PARA RECORDAR:

El nuevo Decreto 1443 del 31 de julio de 2014 define las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el SG-SST, que deben ser aplicados a todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión. El SG-SST Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.​