PROCURADURÍA EN SEGUNDA INSTANCIA CONFIRMA DESTITUCIÓN E INHABILIDAD POR 12 AÑOS A EXSUBGERENTE DEL HOSPITAL REGIONAL DEL MAGDALENA MEDIO

Por presentar documentos falsos que la acreditaban como administradora de empresas para poder tomar posesión del cargo.  Contra el presente fallo no procede recurso alguno por vía gubernativa.

HOSPITAL DEL MAGDALENA MEDIO JULIO 12Bogotá, 12 de julio de 2013. En fallo de segunda instancia, la Procuraduría General de la Nación confirmó la sanción impuesta a la señora Hilda Piedad Silva Aguilar, en calidad desubgerente administrativa del Hospital Regional del Magdalena Medio para la época de los hechos, consistente en destitución del cargo e inhabilidad general para ocupar cargos públicos por el término de 12 años por presentar documentación falsa para tomar posesión del cargo.

A la disciplinada se le comprobó que aportó copia del título que la acreditaba como administradora de empresas, requisito indispensable para acceder a dicho cargo, y haber efectuado manifestaciones de contar con esa profesión en su hoja de vida, cuando ello no correspondía a la realidad, logrando con esto posesionarse  y ejercer en el mismo.

De esta forma, la señora Silva Aguilar actuó de manera malintencionada, de mala fe y con el ánimo de engañar, sabiendo lo que contenían los documentos que en fotocopias aportó, como el supuesto diploma de profesional y el acta de grado como administradora de empresas, ingresando irregularmente a la administración pública a través de la posesión, evidenciando un actuar doloso, hecho que fue aceptado y ratificado por la sancionada.

La calificación de la falta es gravísima a título de dolo, por cuanto en su condición de servidora pública conocía los hechos constitutivos de la acción disciplinaria y con su actuar quiso que se presentara dicho resultado. Así las cosas, la exfuncionaria incurrió en la prohibición contenida en el artículo 48 del Código Disciplinario Único, indicándole violación de la norma sustancial contenida en la ley 190 de 1995.