Day Archives: abril 24, 2019

CIERRES PARCIALES SOBRA LA AUTOPISTA PARA DAR INICIO AL IZAJE DE VIGAS PQP

Para iniciar con la actividad del izaje de vigas puente norte del Intercambiador PQP, la Administración Municipal y el Consorcio Intercambiadores 2018 realizarán cierres parciales sobre la Autopista Floridablanca – Bucaramanga, los días 25, 26 y 27 de abril de 2019 en el periodo comprendido entre las 08:00 p.m. y las 5:00 a.m. por lo cual deberán tomar vías alternas.

Se garantiza circulación del flujo vehicular en el sentido Norte/Sur por la paralela Occidental, sentido Sur/Norte por la Calzada Occidental en reversible y se realiza adecuación por el costado oriental para garantizar circulación de vehículos de carga hacia el Anillo Vial. Igualmente se garantiza circulación del flujo vehicular en el sentido Sur/Norte por la paralela Oriental y sentido Norte/Sur por la Calzada Oriental en reversible.

El Área Ambiental y de Tráfico del Consorcio, harán los aislamientos de obra respectivos (por tramos de intervención) y a su vez, recomienda utilizar los “pasos peatonales”, sobre el corredor existente (andenes). De igual manera, es importante atender las indicaciones dadas por los orientadores de tránsito, quienes guiarán a los vehículos que transiten por los corredores viales a intervenir.

Cualquier sugerencia, será atendida en la Calle 196A #29-63 o dirigir su inquietud en el correo electrónico consorciointercambiadores2018@gmail.com “A los usuarios del sector, los invitamos a tener en cuenta la señalización temporal por las obras”.

LAS UTS SE UNEN A LA TERCERA SEMANA DE LA INNOVACIÓN

La Semana de la Innovación en Santander es un evento de creatividad y unión de instituciones académicas que tiene el objetivo de mostrar nuevos enfoques de desarrollo.

En el marco de este proyecto, en el auditorio de las Unidades Tecnológicas de Santander se realizó el taller de ‘SmartLab’, que mostró a los asistentes una alternativa para el desarrollo de laboratorios remotos adscritos a la Academia Cisco.

‘SmartLab’ pretende demostrar las ventajas ofrecidas por la inteligencia ambiental a personas que trabajan en entornos tecnológicos instrumentados (enriquecidos), con dispositivos de interacción, comunicación y computación diversos.

La conferencia contó con la participación del profesor Ph.D. en Telecomunicaciones, Juan Carlos Vesga, quien explicó que “es importante articular las tecnologías en los procesos de aprendizaje, hoy mostramos una experiencia de la Universidad Abierta y a Distancia (UNAD), con un laboratorio remoto de última tecnología para desarrollar prácticas de telecomunicaciones”.

Este laboratorio le ha permitido el acceso a mil estudiantes, que ingresan con su usuario y contraseña. Cuenta con equipos de última tecnología, multiplataforma gestionado por cualquier navegador o dispositivo móvil, acceso remoto, reservaciones, automatización y aplicación multiplataforma.

ESTUDIANTES DE FÍSICA UIS PASAN A SEMIFINALES DEL TORNEO MUNDIAL EN SUIZA

El equipo de la Escuela de Física de la Universidad Industrial de Santander, único representante de habla hispana en este torneo mundial de Física que se realiza en Lausana, acaba de clasificar a la fase semifinal.

La competencia se inició con la participación de las 19 instituciones que clasificaron, provenientes de 16 países, de las cuales solo Brasil y Colombia representan a la América Latina; hoy solo queda Colombia entre los siete semifinalistas.

Este miércoles 24 de abril continuará la competencia en la que se mide la Escuela de Física de la UIS con dos equipos de primera línea mundial: los locales de la École Polytechnique Federal de Lausana y el equipo de la Universidad Nacional de Khariv, de Ucrania.

La otra semifinal la integran Voronezh State University, de Rusia; la École Polytechique de Francia y el equipo de Suecia. El equipo de la Universidad de Lyon clasificó directamente a la gran final y se enfrentará a los ganadores de las dos semifinales; allí, todos los equipos arrancarán de cero.

El equipo de Física de la UIS es el más joven de la competencia, integrado por estudiantes entre 19 y 20 años; lo conforman Daniel Borrero, Cristian Rolando Carvajal, Laura Natalia Martínez, Natalia Lucía Oliveros, Juan Manuel Pacheco y Steven Fernando Rico, de sexto semestre de Física.

“En la lista hay países como Estados Unidos, representados por Berkeley, Alemania, India, Australia y nosotros, en esa lista de 16 países quedamos de quintos, estamos entre los cinco mejores equipos del mundo”, aseguró el profesor Luis Núñez, de la Escuela de Física. “El año pasado participó la Universidad Nacional de Colombia y quedó en el puesto número 13. Esto es histórico, que estemos entre los mejores cinco grupos de estudiantes de física del mundo es un honor y un compromiso eso que estamos logrando”, agregó.

La competencia consiste en una serie de entre 17 y 20 problemas que se entregan a todo el mundo, a finales de septiembre. Estos y sus soluciones se deben exponer y ese es uno de los roles. Luego están los oponentes, que son quienes critican la solución planteada, y los relatores, que son quienes revisan. Por lo tanto, esos roles se van cambiando y esa es la razón por la cual hay tres equipos en cada una de estas semifinales.

“A Colombia le interesan mucho los procesos de internacionalización de sus instituciones de educación superior. Esta es la verdadera internacionalización pues nos estamos midiendo en las mismas condiciones con las instituciones de mayor tradición en física y estamos entre las mejores. Es un orgullo de verdad para la Universidad Industrial de Santander formar a estos tremendos profesionales”, afirmó el profesor Luis Núñez.

Señaló igualmente que “Esta es una forma de agradecer a todos aquellos que nos han apoyado, a la diáspora de Colombia acá en Suiza, a aquellos que contribuyeron de manera desinteresada con la colecta que hicimos y a la Universidad Industrial de Santander, que creyó en nosotros desde el primer momento”.

Durante su formación académica, los estudiantes han contado con la guía de los profesores Luis Núñez y Andrés Camilo García, quienes han sido sus principales asesores durante la competencia nacional y en la preparación para la prueba en Suiza.

El manejo del inglés es otro factor clave porque la prueba se hace totalmente en ese idioma. Por ello, desde el Instituto de Lenguas UIS se hizo una preparación especial a los integrantes del equipo para asegurarles una mejor participación en la competencia en Lausana, que se inició el 21 de abril y terminará el 28 de este mes.

LA ARN PRESENTARÁ EXPERIENCIAS DE INNOVACIÓN SOCIAL EN BUCARAMANGA

La Agencia para la Reincorporación y la Normalización, ARN, presentará el jueves 25 de abril, a partir de las 8:30 a.m. en el auditorio Jesús Alberto Rey Mariño de la UNAB, los modelos de cambio social implementados con personas en proceso de reintegración y las experiencias significativas de organizaciones que han decidido brindar oportunidades a las personas que dejaron las armas en el departamento de Santander. Lo anterior, es el aporte que está haciendo la Agencia a la sociedad en procesos de innovación social, transformando proyectos de vida de la ilegalidad a la legalidad.

Para participar en la jornada, que incluirá charlas y un taller, los ciudadanos deben registrarse en el siguiente enlace https://www.eventbrite.es/e/registro-3ra-semana-de-la-innovacion-60412886570  La actividad hace parte de la 3ra. Semana de la Innovación que se cumple en Bucaramanga. Las intervenciones relacionadas con la gestión de la ARN y sus aliados son: Una oportunidad lo cambio todo; Diseñando cambios a través del arte y el deporte; Titán, brindando segundas oportunidades; Servicoopreser, una experiencia de cambio social; El poder de la Resiliencia en la innovación y el Taller de formación en habilidades creativas para la innovación social.

CAE BANDA DELINCUENCIAL DEDICADA AL HURTO DE PERSONAS

 5 sujetos capturaos, la inmovilización de 4 vehículos y la incautación de 3 armas de fuego

San Vicente de Chucurí. En el marco de la tercera fase del plan choque ‘el que la hace la paga’ de la Presidencia de la República y la estrategia de la Policía Nacional #ConstruyendoSeguridad, el Departamento de Policía Santander logró la captura de cinco personas de 23, 29, 30 y 38 años de edad respectivamente por los delitos de hurto calificado y agravado y fabricación, tráfico, porte o tenencia de armas de fuego, accesorios, partes o municiones, la inmovilización de cuatro vehículos y la incautación de tres armas de fuego.

Los hechos se presentaron alrededor de las 9:30 de la mañana en un establecimiento comercial a las afueras del municipio, donde cuatro sujetos llegan a este lugar y sin mediar palabra, le disparan al propietario del establecimiento impactándolo a la altura del abdomen, posteriormente hurtan aproximadamente cuatro millones de pesos y emprenden la huida en un vehículo y tres motocicletas.

De inmediato la comunidad informa de los hechos a través del celular del cuadrante y en una reacción oportuna se activa la Red de Participación Cívica la cual realizan el cierre de las vías con vehículos en coordinación con la Policía Nacional y logran dar con la captura de estas personas además de la recuperación del dinero hurtado. La persona lesionada fue trasladada de urgencia a la Clínica Comuneros en la ciudad de Bucaramanga para realizarle un procedimiento quirúrgico; en estos momentos se encuentra estable y bajo observación según parte médico.

Los capturados y elementos materiales probatorios, fueron dejados a disposición de la Fiscalía Tercera Seccional de San Vicente de Chucurí por los delitos de hurto calificado y agravado, fabricación, tráfico, porte o tenencia de armas de fuego, accesorios, partes o municiones, donde ya se les realió la respectiva audiencia de legalización de captura y estan a la espera de la audiencia de impoutación de cargos para determinar la medida de aseguramiento en centro carcelario.

EL COMPROMISO ES SEGUIR TRABAJANDO POR LAS VÍCTIMAS”

Así lo dijo el director de la Unidad para la atención y reparación integral a las víctimas Ramón Rodríguez, tras posesionarse en el cargo.

Ante la directora del Departamento para la Prosperidad Social, Susana Correa, este martes fue nombrado de manera oficial en su cargo Ramón Alberto Rodríguez Andrade, quien se venía desempeñando como director encargado de la entidad desde septiembre de 2018.

Tras el acto, el director de la entidad reiteró su compromiso con l víctimas con las siguientes palabras: “Seguir trabajando por las víctimas, seguir trabajando para poderles cumplir de forma significativa en los pagos de las indemnizaciones, seguir en los ahorros, seguir consiguiendo los recursos de cooperación internacional, seguir en la búsqueda de los ajustes a través de los decretos y poderle cumplir al mayor número de víctimas en este cuatrienio.”

De igual manera, dijo que uno de los principales objetivos con las víctimas del conflicto en el país es “cumplir en los pagos de las indemnizaciones que es lo que más nos piden, sin desconocer toda la ruta de la Ley 1448 (Ley de Víctimas) atendiendo las urgencias, pagando las ayudas humanitarias, avanzando en los procesos de reparación colectiva, pero principalmente en el pago de las indemnizaciones”.

Ramón Alberto Rodríguez Andrade es profesional en ingeniería industrial de la Universidad Católica de Colombia, especialista en Proyectos de Desarrollo y Alta Dirección del Estado de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) y Magister en Cooperación y Desarrollo Sostenible del Instituto de Altos Estudios Europeos. Tiene amplia experiencia en administración pública, docencia universitaria, gestión integral de calidad, planeación estratégica, gerencia de proyectos sociales, políticas públicas y trabajo comunitario.

Fue director ejecutivo de un centro metalmecánico en Guaviare, director del Fondo Departamental de Apoyo a la Microempresa y de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) en este mismo departamento, y también ha sido docente del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD).

Trabajó un año y medio como Secretario de Gobierno en el municipio de San José del Guaviare, cuando se presentó la convocatoria para la Red de Solidaridad Social –que luego se convirtió en Acción Social–. Después de nueve años como Director Territorial de dicha entidad, llegó a Bogotá como coordinador de los cuatro municipios del departamento del Guaviare y dos del sur del Meta (Mapiripán y Puerto Concordia).

En Bogotá, Ramón Rodríguez trabajó un año con el Programa Nacional de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y luego se vinculó a la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas, inicialmente como contratista de la Subdirección de Atención y Prevención de Emergencias, donde coordinó el grupo de emergencias y ocupó el cargo de Subdirector de esta dependencia. Dentro de la Unidad, posteriormente, se desempeñó como Secretario General de la entidad y Subdirector general encargado en dos oportunidades.

En la entidad también fue Director Técnico de Gestión Social y Humanitaria, oportunidad que le permitió incidir en la política de prevención, protección y garantías de no repetición, asegurando la atención inmediata y oportuna de las emergencias humanitarias derivadas del conflicto armado interno, además de todo el proceso de entrega de ayuda humanitaria de la población incluida en el Registro Único de Víctimas. Los últimos meses en ese cargo los desempeñó en el 2018 de manera simultánea con el de Director General (e) de la Unidad para las Víctimas.

“UNA SOLA PERSONA CON DISCAPACIDAD TRANSFORMA POSITIVAMENTE EL AMBIENTE LABORAL”: MINSALUD

  • El Gobierno nacional invitó a las entidades públicas a cumplir las disposiciones del Decreto 2011 de 2017 para la vinculación de personas con discapacidad. En la actualidad, 2.516 personas con discapacidad están vinculadas a las entidades públicas del país, de los cuales el 46 son de carrera administrativa; el 40, provisionales y el 10% de libre nombramiento y remoción.

Bogotá, martes 23 de abril de 2019. Una nueva invitación a las entidades del Estado para que vinculen personas con discapacidad en sus plantas, hizo el Gobierno nacional en cabeza de la Alta Consejería para la Discapacidad y del Departamento Administrativo de la Función Pública, con la socialización de las disposiciones del Decreto 2011 de 2017 y la Circular 100-05 de 2018, en evento que tuvo lugar este 23 de abril en las instalaciones del Centro de Rehabilitación Inclusiva, DCRI, ante los jefes de las áreas de talento humano de más de 100 entidades públicas de la Rama Ejecutiva.

“Es muy importante que las entidades conozcan lo establecido por el Decreto 2011 de 2017, acerca de los porcentajes de sus plantas de personal que deben destinar para ser ocupados por personas con discapacidad”, afirmó el director de Función Pública, Fernando Grillo, entidad que impulsa este tema junto con la Alta Consejería para la Discapacidad y el Ministerio de Trabajo.

Al respecto, el Alto Consejero para la Discapacidad, Jairo Clopatofsky, resaltó que la sociedad debe reconocer que “una persona con discapacidad no es una persona enferma, y eso hay que desmontarlo de los imaginarios” y valoró el carácter “abierto, pluralista e incluyente que tiene el Decreto 2011 de 2017”.

En esta jornada, el director de Función Pública resaltó la importancia de este escenario por “su trayectoria para el tratamiento de personas con discapacidad, acorde con el propósito del Gobierno de consolidar un empleo público incluyente, que refleja intereses e inquietudes de personas con discapacidad”, y presentó una caracterización de los servidores públicos con discapacidad que actualmente laboran para el Estado colombiano, “los cuales suman hasta hoy 2.516 personas, cifra que nos anima a seguir impulsando este tema”, agregó el director Grillo. Cabe destacar que de este total, un 46 por ciento pertenecen a carrera administrativa; el 40 por ciento son provisionales y el 10% de libre nombramiento y remoción.

Esta muestra también señala que, de este total, el 52% son hombres y 48% mujeres; así mismo, la discapacidad física prevalece entre este grupo de servidores públicos con el 42%; la visual, con el 38%; la auditiva está en tercer lugar con el 12%; y finalmente aparecen la discapacidad psicosocial con el 4%, la múltiple con el 3% y la intelectual con el 1%.

Es de resaltar que esta actividad también contó con la intervención de otras entidades públicas que lideran el reconocimiento de los derechos de las personas con discapacidad, como el Centro de Rehabilitación Inclusiva; el Instituto Nacional para Ciegos, INCI; y el Instituto Nacional para Sordos, INSOR.

Las barreras que enfrenta hoy la población con discapacidad

La directora del DCRI, Diana Gutiérrez de Piñeres, afirmó que las personas con discapacidad afrontan “una barrera de actitud, y debemos entender que es una situación dura para una persona el hecho de que la llamen discapacitada cuando ayer podía caminar y hoy no lo hace”, por esto, invitó a dejar atrás “el mito de que existe una diferencia y, al contrario, nos tratemos entre iguales”.

En este sentido, la Coordinadora del Grupo de Gestión en Discapacidad del Ministerio de Salud y Protección Social, Clemencia Nieto Alzate, resaltó que esta barrera se puede vencer si se entiende que son “sujetos de derechos, que su condición no es incapacidad” y agregó que a renglón seguido se puede proceder a realizar “los ajustes razonables o apoyos que necesitan estas personas, como horarios flexibles, teletrabajo, adecuación de sus puestos de trabajo, ayudas para movilizarse o para establecer comunicación, e implementarlos, porque una sola persona con discapacidad transforma positivamente el ambiente laboral”, afirmó.

A su vez, la directora del Instituto Nacional para Sordos, Natalia Martínez Pardo, indicó que “parte de las transformaciones a que nos invita el Decreto 2011 de 2017 es a reconocer el contexto de las personas con discapacidad, que ésta no la define sino que configura su entorno”.

Con base en estas consideraciones, se valoró también la importante contribución que representa su trabajo para las entidades, “porque esa persona con discapacidad tiene una adherencia a los programas institucionales, son personas proactivas, cuidan su trabajo y pueden dar un valor agregado a la entidad que los vincula”, agregó la directora del DCRI.

La invitación es a capacitarse: INCI

Carlos Parra Dussán, director del INCI, afirmó que se está enviando un mensaje a las personas con discapacidad “para que se preparen, convaliden sus competencias y certifiquen sus conocimientos para que las entidades públicas los puedan contratar”.

En esta línea, la representante del Ministerio de Salud y Protección Social, Clemencia Nieto, recordó que el SENA y el Servicio Público de Empleo han dispuesto diversos canales de socialización, difusión y desarrollo de competencias laborales para que las personas con discapacidad puedan comprender el proceso de inclusión laboral, “porque hay que tener en cuenta que algunas personas ni siquiera saben cómo diligenciar su hoja de vida”, concluyó.

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