Month Archives: abril 2019

INICIA CELEBRACIÓN DEL MES DE LA NIÑEZ EN SANTANDER

Desde este lunes, el gobierno de Didier Tavera Amado, a través de la gestora social, Priscila Santos de Tavera, inicia el homenaje a la niñez santandereana, con diferentes actividades de juego, aprendizaje y cuidado del medio ambiente.

Para lograrlo, implementará la campaña ‘Juego, Aprendo y Cuido’, que tiene como fin promover en los niños prácticas sostenibles que permitan la preservación del medio ambiente. Igualmente, conocerán los detalles del proyecto Santander Bio en cada uno de los recorridos que realizarán en el Palacio Amarillo cada jueves de abril.

Divercity Viajero

Gracias a esta iniciativa apoyada por el gobierno de ‘Santander Nos Une’ a través de la Gestora Social, más de dos mil niños de las provincias podrán disfrutar de una mágica experiencia de roles y de jugar a ser grandes. !En el gobierno de Didier Tavera reiteramos el compromiso con la niñez del departamento!

TRABAJANDO DÍA A DÍA POR EL BIEN DE SANTANDER




¡Santandereanos! En Las Tres del Día de hoy domingo 31 de marzo les presentamos los hechos que son noticia en la Administración del Gobernador Didier Tavera Amado.

1⃣ La Secretaria de Educación reitera que el nombramiento de docentes se realiza de manera meritoria y gratuita a través de la Plataforma del Banco de la Excelencia, del Ministerio de Educación. Si terceros le cobran por el trámite, denuncie.

2⃣ La Secretaría de Agricultura, liderará la primera Cumbre Citrícola del Oriente Colombiano, el próximo martes 2 de abril.

3⃣ El gobierno de ‘Santander Nos Une’ fortalece la seguridad en la comuna 9 de Bucaramanga, en un trabajo articulado con la Policía Metropolitana, el Ejército y la Fiscalía.

EN INAUGURACIÓN DEL TEATRO SANTANDER LAS COMUNIDADES MENOS FAVORECIDAS TENDRÁN PRIORIDAD

Así lo manifestó el mandatario de los bumangueses, Rodolfo Hernández Suárez, quien a través de la articulación de esfuerzos hizo posible un escenario de talla mundial que realza lo que somos, sentimos y soñamos.

Más de $30 mil millones se han invertido en la recuperación de este bien público que tiene una capacidad para 1.000 espectadores. El Instituto Municipal de Cultura y Turismo, IMCT, es el encargado de la organización del evento principal que se estima efectuar el próximo 26 de abril. 

Van a ser invitados todos los obreros que participaron en la remodelación del teatro y además los mejores estudiantes, de los grados de primaria, de los estratos más pobres de Bucaramanga. Asimismo, queremos que estén presentes los donantes, en especial el doctor Carlos Ardila Lülle”, dijo Hernández Suárez.

Cabe recordar que Empresas como Ecopetrol, la ESSA, la Organización Ardila Lülle, el Fondo Nacional de Turismo y la Gobernación de Santander, entre otras, también han aportado capital en el proyecto.

“No vamos a realizar discursos politiqueros, porque uno no puede sacar pecho del hacer con la plata de la ciudadanía. Esto sería como aplaudir a un cajero automático por darle su dinero. Lo que si daremos a conocer son las ventajas y virtudes que tiene el escenario para desarrollar eventos culturales”, dijo Rodolfo Hernández, alcalde de Bucaramanga.

El sonido, la iluminación y la acústica, entre otros aspectos, de este espacio serán referentes en el país y en el mundo. Con transparencia y dignidad se reivindica la confianza en el ejercicio de lo público y el respaldo de las mayorías evidencia que la ciudad no quiere retroceder en la lucha contra la corrupción. ¡Lo Estamos Haciendo!

UNAB VA POR ACREDITACIÓN INTERNACIONAL DE CUATRO PROGRAMAS ACADÉMICOS

En Colombia solo tres instituciones de educación superior, Universidad del Rosario, Uniempresarial y Fundación Universitaria Konrad Lorenz, cuentan con este tipo de acreditación. Ahora la Universidad Autónoma de Bucaramanga, UNAB, buscará ser la cuarta del país con la Facultad de Ciencias, Económicas, Administrativas y Contables, específicamente con los programas de Administración de Empresas, modalidad presencial, Administración de Empresas DUAL, Economía y Contaduría Pública, modalidad presencial.

El proceso para optar por esta certificación internacional inició en 2017. Desde entonces esta Facultad ha trabajado por la estandarización de procesos, la reformulación de las competencias profesionales de los estudiantes y los ajustes en el método de evaluación con el propósito de afinar la medición del valor agregado que se le brinda a los estudiantes, así como la implementación de novedosas y más oportunas acciones de mejora cuando se requiera.

Acreditation Council for Business Schools and Programs, ACBSP, es la firma encargada de evaluar y otorgar la acreditación. En días pasados la Facultad recibió la visita de Myrna Pinto, mentora asignada a la UNAB, quien durante tres días estuvo revisando exhaustivamente el trabajo realizado durante estos dos años con el fin de otorgar o no el aval para presentarse a la evaluación definitiva.

Para Jorge Raúl Serrano Díaz, decano de la Facultad, “fue muy gratificante la visita de la mentora asignada a la UNAB para el proceso de Acreditación Internacional, se revisaron detalladamente cada uno de los seis estándares que pide la acreditadora. Calificó nuestro trabajo como excelente y nos dio visto bueno para cerrar el candado el próximo 15 de julio, eso significa enviar toda la información a ACBSP.  Pero quizás lo más importante para la Facultad es comprobar plenamente que hemos logrado un nivel de madurez en el proceso, que constituimos un equipo de trabajo de excelencia comprometido no con un proceso de Acreditación sino con un trabajo con cultura de calidad”.

La Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, espera recibir la visita de los pares evaluadores en el segundo semestre de 2019. 

SE ABRE CONVOCATORIA DE FORMACIÓN CONTINUA ESPECIALIZADA

Esta es la oportunidad para que empresas aportantes a parafiscales SENA presenten proyectos de formación para sus equipos de trabajo, diseñados a la medida de sus necesidades.

En la convocatoria 2018 se impactaron 32 departamentos, dentro de los cuales se cubrieron 15 ciudades con mayor índice de desempleo.

Bucaramanga, 1 de abril de 2019.- El SENA, a través del Sistema de Formación para el Trabajo, dispuso más de 36 mil millones de pesos para la convocatoria 2019 de Formación Continua Especializada con la que se pretende fomentar la capacitación y actualización de los trabajadores en los diferentes niveles ocupacionales, contribuyendo de esta manera al desarrollo productivo y competitivo del país.

Los participantes, aportantes a parafiscales SENA, pueden presentar proyectos de formación para sus equipos de trabajo teniendo en cuenta la pertinencia y necesidad específica para su desarrollo y así lograr que los conocimientos generados se traduzcan en el mejoramiento y cualificación de los trabajadores y, de este modo, incrementar su productividad, competitividad y capacidad para enfrentar los constantes cambios tecnológicos y sociales.

Del 3 al 30 de abril, se pueden presentar proyectos para participar en las modalidades de cofinanciación dispuestas para empresas de manera individual, agrupadas o agremiadas; cuya prioridad son las acciones de formación dirigidas a fortalecer Economía Naranja y Revolución Industrial 4.0, modalidad virtual masiva, implementación de la metodología aula invertida – Flipped Classroom y proyectos que busquen la optimización de recursos y desarrollar habilidades blandas.

El Programa de Formación Continua Especializada benefició, a través de la convocatoria 2018, a 73.225 colombianos que participaron en la cofinanciación de 55 proyectos, de los cuales se generaron 509 acciones de formación de diferentes sectores productivos.

En Santander, en el año 2018, se beneficiaron 4.848 trabajadores de los diferentes sectores económicos, a través de la cofinanciación de 7 proyectos, por un valor de 3 mil 565 millones de pesos. Si está interesado en participar, puede obtener mayores informes en www.sena.edu.co y www.innovemos.gov.co

COMITÉ DEL PAI DIO A CONOCER LINEAMIENTOS DE MINSALUD PARA 2019

Barrancabermeja, 01 de abril de 2019.- La Secretaría Local de Salud –SLS- dio a conocer a las entidades que hacen parte del Comité Municipal del Programa Ampliado de Inmunizaciones –PAI-, los lineamientos del Ministerio de Salud y Protección Social que tienen como objetivo facilitar en el 2019 el cumplimiento de las metas de cobertura y disminuir el riesgo de afectaciones en la salud o mortalidad por causa de enfermedades inmunoprevenibles.

María Alejandra Contreras, del Centro de Acopio de Vacunas de la SLS, explicó que este comité se encuentra dentro de la línea de salud infantil, se reúne cuatro veces al año y de él hacen parte las IPS y EPS; sin embargo, para tratar algunos temas puntuales se invita al Icbf y entes de control como la Personería.

Es un Comité que nos permite estar en comunicación directa con las personas que están dentro del programa de vacunación, actualizarnos en temas que nos competen, plantear nuestras inquietudes, compartir las experiencias, y fortalecer las estrategias para cumplir con las metas planteadas en los lineamientos nacionales”, puntualizó la funcionaria.

Finalmente, el comité dio a conocer las metas en vacunación que deben cumplir cada una de las IPS, importancia del correcto mantenimiento de los equipos para garantizar la cadena de frío y aspectos concretos de los informes mensuales.

TELEFÓNICA VINCULA POR PRIMERA VEZ EL 20% DEL SALARIO VARIABLE A OBJETIVOS DE SOSTENIBILIDAD

Los objetivos de sostenibilidad serán: la confianza del cliente y la sociedad, la igualdad, y el cambio climático. Los grandes pilares en los que se apoyará para conseguir sus objetivos son el crecimiento sostenible, la conectividad inclusiva, la eficiencia en todas las operaciones y la credibilidad y confianza de la sociedad.

 La compañía acelera sus planes de diversidad y se compromete, entre otras iniciativas, a tener un 30% de mujeres directivas en 2020.  La compañía batió un nuevo récord en satisfacción del cliente con una puntuación de 7,64 frente a 7,58 del ejercicio anterior, superando a la competencia en 11 mercados.

 El 100% de la energía consumida por la multinacional en Europa y Brasil ya es totalmente renovable y el 58% a nivel del grupo.  Telefónica contribuyó al PIB de los países en los que está presente con 53.000 millones de euros.

Madrid, 01 de abril de 2019.- Telefónica ha presentado hoy en la sede de la compañía en Madrid, su Informe de Gestión Consolidado 2018, en el que establece su compromiso con la creación de valor a largo plazo y fija los pilares para el futuro de una sociedad basada en modelos económicos sostenibles e inclusivos.

Laura Abasolo, directora general de Finanzas y Control de Telefónica S.A, y Elena Valderrábano, directora de Ética Corporativa y Sostenibilidad, han explicado que la compañía apuesta y trabaja por un mundo completamente sostenible: socialmente justo, seguro para el medio ambiente, económicamente próspero, inclusivo y más predecible.

Estos objetivos sólo pueden conseguirse trabajando a largo plazo sobre tres pilares estratégicos: crecimiento sostenible a través de una conectividad inclusiva, credibilidad y confianza de la sociedad y la eficiencia en todas las operaciones.

QUINTA BRIGADA CUMPLIÓ EL SUEÑO DE DIEGO, EL MENOR QUE PERDIÓ SUS PIERNAS EN SUR DE BOLÍVAR

El menor obtuvo el grado honorífico de Teniente Coronel y recibió parte de los soldados de esta unidad, así como un saludo especial del Comandante de las Fuerzas Militares.

Dentro del programa Fe en Colombia que lidera el Ejército Nacional, la Quinta Brigada de la Segunda División, cumplió el sueño de Diego Mendoza, el menor que antes de perder sus dos piernas en un incendio, soñaba con ser un Héroe de la Patria. En esta oportunidad, los batallones de esta unidad operativa menor, unieron esfuerzos para rendir un homenaje especial a este guerrero de vida.

Desde muy temprano, Diego y su madre recibieron la visita de personal del Batallón de Servicios No. 5, vistió su uniforme y salió con una enorme sonrisa rumbo al Cantón Militar Batalla de Palonegro, donde lo recibió el comandante de la Quinta Brigada, le entregó sus placas y comenzaron los actos protocolarios de una ceremonia en la que, como comandante de batallón, portando el grado de Teniente Coronel, el joven oficial recibió los honores de la Guardia de Honor.

En la ceremonia militar, Diego recibió parte de las tropas del Batallón Caldas, le otorgaron el escudo de esa unidad, habló con personal herido en combate que también usan prótesis, quienes le dieron ánimo y compartieron sus experiencias de vida y luego pasó al Batallón de Movilidad y Maniobra Aérea No. 2, donde recibió instrucciones en el simulador de vuelos y como si fuera real, pudo llevar el manubrio de una aeronave y controlar su recorrido con gran destreza.

Al final de la jornada, con la llegada del Mayor General Luis Fernando Navarro Jiménez, Comandante General de las Fuerzas Militares, recibió el espaldarazo de la institución que desde el primer día de la tragedia ha estado pendiente de su acompañamiento y apoyo, para hacer un poco más llevadera la carga de esta situación.

El joven de 16 años, llegó a Bucaramanga hace un mes y hoy, después de recibir terapias intensivas, ha trabajado considerablemente en la adaptación de sus prótesis. El próximo mes cumple años y para él, su mamá y su familia que lo acompaña desde la distancia, fue un orgullo pertenecer por un día a la institución más querida y respetada de los colombianos.

El Ejército Nacional, reafirma su compromiso con la comunidad para prestar no solo seguridad a la región, sino apoyar a las familias que más lo necesitan en cualquier momento que lo requieran.

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