admin

Tras el reconocimiento concedido por la Secretaría de Transparencia de la Presidencia de la República y el Departamento Administrativo de la Función Pública, (DAFP), a Santander en días pasados por el trabajo coordinado en el proceso integral de Gestión 2016-2019, el empalme 2019-2020 y Rendición de Cuentas 2019, el equipo Interno de Gestión por la Transparencia del gobierno Santander Nos Unió, de Didier Tavera Amado, cierra oportunamente el trabajo realizado durante el cuatrienio.

Cabe resaltar que los logros y el reconocimiento nacional obtenido se dan por el cumplimiento de los lineamientos legales y las buenas prácticas en gestión contractual como resultado del compromiso constante de cada uno de los integrantes del equipo Interno de Gestión de Transparencia Departamental.

”A través de este equipo de la Gobernación de Santander, se garantizó el acceso a la información en el cumplimiento de los principios de máxima publicidad, divulgación proactiva, facilitadora de información, calidad, eficiencia, veracidad y actualización de la información disponible, independiente del canal de entrega o medios por los cuales el ciudadano solicitó la información”, afirmó, Dayana Vargas Díaz, asesora en Transparencia para el despacho del Gobernador.

Además, destacó la labor de la Oficina de Prensa y Comunicaciones de la Gobernación de Santander, “por motivar a que todos participen de los diferentes canales institucionales legalmente dispuestos, de todos los proyectos y procesos contractuales”.

Es importante resaltar que con estas acciones el Gobierno de Santander Nos Unió se consolidó como referente a nivel nacional, en buenas prácticas de gobierno, y también le cumplió a sus ciudadanos.

#SantanderCompetitivo l Reactivar la economía de nuestros municipios, trae progreso a nuestra gente. Por eso, la nueva vía al Parque de Yarima facilitará el acceso a los negocios locales de este bello lugar.

La jornada se desarrollará, a partir de las 8:00 a.m., en el auditorio Andrés Páez de Sotomayor (sexto piso de la Alcaldía Municipal).

La consigna es que los bumangueses conozcan los resultados de la gestión y la transformación que se propició, durante los últimos cuatro años, en las 17 comunas y los 3 corregimientos de la ciudad.

“Queremos que conozcan los resultados fundamentales de la gestión que reivindicó la transparencia, la responsabilidad y la ética en lo público. Se saneó las finanzas y se estableció la pluralidad de oferentes en los procesos de contratación”, dijo Manuel Francisco Azuero, alcalde de Bucaramanga.

Cabe destacar que los secretarios y directores de institutos descentralizados estarán también a disposición para recibir y responder quejas, reclamos y sugerencias. Con voluntad política se suman esfuerzos en el marco de una gobernanza democrática.

“En nuestra administración se instauró la austeridad y se derrotó el clientelismo. Asimismo, se adelantaron proyectos en cultura, deporte, educación y salud, entre otros ámbitos, para el progreso y bienestar de los bumangueses. Es fundamental que se ejerza el control social”, agregó Azuero.

Por otra parte, se tiene previsto efectuar la tradicional Feria de la Transparencia, el mismo 13 de diciembre a partir de las 3:00 p.m., en la Plazoleta de la Democracia. Bucaramanga se convirtió en referente por las estrategias que facilitan el derecho al acceso de la información pública. ¡Se Puede!

Dupla de empresas santandereanas fue premiada por la Cámara de Comercio de Bucaramanga

La Cámara de Comercio de Bucaramanga, desde su línea de internacionalización, premió a Pretecor y Aluvidrios como la dupla ganadora del Desafío Exportador, en el que empresas top exportadoras del departamento, que hacen parte del programa 770 Global, brindaron mentoría y acompañamiento a empresas en edad temprana de internacionalización para lograr la primera exportación o mejorar procesos y/o productos que impedían que fueran competitivas y se abrieran a mercados internacionales.

En total participaron 10 duplas que debían presentar un plan exportador validado y aprobado, definir nuevos mercados internacionales, cumplir con horas de mentoría y asistencia técnica, confirmar agenda comercial internacional y realizar ventas en USD entre septiembre y diciembre de 2019 a mercados no atendidos anteriormente.

En el Desafío, Pretecor, empresa top exportadora de postes y estructuras de concreto prensado y fibra de vidrio, logró la apertura de un nuevo mercado en República Dominicana y registró un crecimiento en el valor de sus exportaciones del 200% en el periodo enero-octubre de 2019 frente al mismo periodo del año anterior. A su vez, Aluvidrios, empresa dedicada al diseño y montaje de ventanas, divisiones de baño en aluminio y vidrio templado, desarrolló con éxito una agenda comercial en Perú, en donde logró concretar solicitudes de cotización por parte de tres clientes potenciales.

Por los resultados, PRETECOR fue premiada con un cupo directo al programa 770 Export  en el que se le otorga $15,000,000 de pesos para desarrollar su plan exportador y Aluvidrios, empresa mentorizada, recibió un cupo directo al programa 770 business que incluye tiquete y alojamiento para agenda en el país con mayor oportunidad de cierre, por un valor de $10,000,000 de pesos.

El Instituto Municipal de Cultura y Turismo de Bucaramanga invita a los bumangueses y a la comunidad en general a la Rendición de Cuentas 2019, para dar a conocer los logros alcanzados y los proyectos desarrollados que apuntaron al crecimiento y avance de la ciudad en materia de cultura y turismo.

La cita es este jueves 12 de diciembre a las 10:00 a.m. en las remodeladas instalaciones de la Biblioteca Pública Gabriel Turbay en el nuevo espacio Café Libro, ubicado en el primer piso. Además de dar a conocer las metas cumplidas en 2019, el IMCT socializará el documento de avance del Plan Decenal de Cultura y Turismo de Bucaramanga y el resultado del Mapeo Cultural y Turístico de la ciudad.

En 2019 el IMCT bajo la dirección de Néstor José Rueda Gómez, continuó avanzando en su labor. Fue así como en este año cumplimos el 91% de nuestras metas y hemos invertido $25.045.473.976 equivalentes al 97% del presupuesto total de inversión para este año.

Entre los logros destacados está la entrega a la ciudad de la Biblioteca Pública Gabriel Turbay, renovada y modernizada, con nuevos espacios pensados para toda la comunidad. En la actualidad los ciudadanos cuentan con 14 Puntos de Lectura, 4 Bibliotecas Satélites y 1 Biblioteca Satélite doble puerta, espacios atendidos por 18 promotores de lectura quienes ofrecieron programación permanente.

En 2019 avanzó la primera etapa de construcción del Plan Decenal de Cultura y Turismo de Bucaramanga, en la que se desarrollaron las fases de mapeo, participación y concertación con el fin de comprender y concretar cuáles son los desafíos que la ciudad priorizará durante los próximos 10 años en los ámbitos cultural, artístico y turístico.

Durante este año también continuamos con la oferta de formación de la Escuela Municipal de Artes y Oficios de Bucaramanga en donde más de 4.000 personas se han Beneficiado. Contamos con 65 artistas formadores en la Sede Centralizada (Centro Cultural del Oriente) y la  Sede Descentralizada (Estación Café Madrid).

Como gran logro, la EMA se convierte a partir de 2019 en la primera escuela de artes pública con la capacidad de certificar a sus estudiantes (Resolución N° 2771 de 2019) y se formaliza como centro de enseñanza, mediante resoluciones otorgadas por la Secretaría de Educación del Municipio (Resolución N° 2766 de 2019).

Realizamos la Convocatoria de Estímulos Bucaramanga Cree en Tu talento en donde se entregaron 33 estímulos en las diferentes categorías, con una inversión de 469 millones de pesos. Apoyamos 23 propuestas con 103 artistas a través del fondo de circulación e itinerancia para representar a la ciudad en  eventos a nacionales e internacionales. También respaldamos a 27 entidades artísticas de la región, quienes fueron ganadores del Programa Nacional de Concertación del Ministerio de Cultura.

Otros de los logros destacados fue la inauguración del Teatro Santander, la restauración de la Casa Bolívar y el Inventario de la Colección Arqueológica del museo por la Universidad de Los Andes; La exposición Biblioteca Expandida, historias de la Biblioteca Pública y la Feria Bonita que se transformó en una verdadera Fiesta de la Cultura, en la que aunamos esfuerzos entre el sector público y privado.

Conozca la ampliación de estos y muchos más logros en nuestra rendición de cuentas. Los esperamos para escuchar y resolver sus inquietudes. Este es un ejercicio que garantiza la transparencia ¡Participe!

“Comunicación    en     Inglés   para   principiantes”, es el programa para la población con discapacidad visual, que ofrece el Centro  de Servicios Empresariales   y   Turísticos   de   Bucaramanga. Gracias al uso del lector de pantalla jaws, esta población tiene el acceso a la tecnología para aprender y avanzar en su proceso de formación en una segunda lengua.

Con este curso en inglés, cuyo primer nivel culmina esta semana, la población con discapacidad visual fortalece sus competencias en este idioma, ampliando sus oportunidades laborales. Andrés Gómez, instructor, explicó que “en este primer nivel los aprendices aprenden a intercambiar información personal y familiar, saludos, así como a deletrear sus nombres, vocabulario y lo más importante van a poder hablar sobre su entorno cercano”.

“Recomiendo este curso, que es muy bueno. El SENA da muchas herramientas a las personas que quieren salir adelante, espero fortalecer mis conocimientos y pasar al próximo nivel”, manifestó Andrés Chaparro, aprendiz con baja visión.

Por su parte Paola Gómez, quien tiene discapacidad visual y trabaja en Cimitarra con niños con esta misma condición, agregó: “esta formación es muy importante porque nunca se había presentado una herramienta interactiva, entre el jaws, nosotros las personas ciegas y una segunda lengua como lo es el inglés. Realmente es un complemento maravilloso porque nos permite aprender y esto nos va a generar más oportunidades laborales, no solo aquí, sino también en el exterior”.

Según la aprendiz Lina María Romero, el whatsapp se ha convertido en un aula virtual que les permite practicar diariamente lo aprendido en clase.  “Este medio ha sido una gran ayuda, ya que nos ha permitido también enviar al instructor las evidencias de los trabajos realizados”. Para el SENA no existen las barreras cuando se trata de llegar con oportunidades a todas las poblaciones.

¡SENA diverso e incluyente!

La Asociación Colombiana de Universidades – ASCUN – informa que en la última sesión del Consejo Directivo se eligió al Ingeniero Oscar Domínguez González, como nuevo Director Ejecutivo, quien viene asumiendo sus funciones como Secretario General desde hace 3 años.

Es Ingeniero Agrónomo egresado de la Universidad de Los Llanos y cuenta con especializaciones en Gerencia Estratégica de la Universidad de La Sabana y Planeación para la Educación Ambiental de la Universidad Santo Tomás, de la cual también se graduó como Magíster en Educación.   Se ha desempeñado como consultor de proyectos del MEN, el SENA, Pronatta, Ecofondo y el Fondo Nacional de Regalías y ha ocupado los cargos de Director del Fondo Educación del Meta, Subdirector Financiero del Instituto de Turismo, Director de la Universidad Antonio Nariño en la sede Villavicencio, Jefe de Promoción y Desarrollo, Director del IDEAD, Vicerrector de Recursos y Rector de la Universidad de Los Llanos, durante dos períodos.

Luego de una valiosa gestión de más de 18 años como Secretario General de la Asociación, y desde el 2014 como Director Ejecutivo, el doctor Carlos Hernando Forero Robayo presentó su carta de renuncia al cargo, la cual fue aceptada por el Consejo Directivo con el reconocimiento por su brillante labor que evidencia importantes avances orientados al fortalecimiento del espíritu asociativo, al diálogo con diferentes actores del Gobierno y al reconocimiento internacional de la Asociación. El nuevo Director Ejecutivo asumirá su cargo desde el mes de enero de 2020.

 Permite obtener crudos en especificación para exportación o refinación. La Superintendencia de Industria y Comercio de Colombia (SIC) otorgó nueva patente de invención a Ecopetrol por el “Proceso para separar la mezcla de gas – crudo – agua – sólidos y deshidratar el crudo obtenido”.

Se trata de un desarrollo que, como su nombre lo indica, permite retirarle al crudo que se extrae del subsuelo los diversos componentes que trae asociados, como son gas, agua y sólidos, para dejarlo en condiciones de despacho ya sea a refinerías o exportación. Este proceso estándar aborda diversas etapas del tratamiento del crudo desde que se extrae del yacimiento, clasificando la mezcla de fluidos según las propiedades físicas y químicas, los requerimientos de dilución y acondicionamiento para obtener productos en especificación de venta basados en las tecnologías y modelos desarrollados y probados por Ecopetrol.

Esta invención, que ya ha sido aplicada en campos como Castilla y Acacías, en el Meta, y El Llanito, en Santander, le permite a Ecopetrol hacer análisis conceptuales para nuevos desarrollos, definir en corto tiempo el mejor esquema de sus facilidades de tratamiento de crudo, usando diseños probados de bajo costo de ciclo de vida para nuevos campos o para la ampliación de estaciones existentes.

En la Resolución 44656 del 10 de septiembre de 2019, la SIC señala que en el análisis de patentabilidad, ésta cumple con “los requisitos de novedad, nivel inventivo y aplicación industrial” establecidos en la Decisión 486 de la Comisión de la Comunidad Andina.

Con una calificación de 3,08 obtenida durante la sexta autoevaluación inició un ciclo más de preparación para la acreditación institucional de la ESE Hospital Universitario de Santander, calificación que representó un avance significativo que se traduce hoy en una transformación cultural de los colaboradores, orientada hacia la atención con calidad, humanizada y segura, reflejada en la satisfacción de los usuarios de nuestra institución.

Para evaluar el proceso de acreditación se tienen en cuenta ocho grupos de estándares que están asociados a diferentes procesos de la organización además de ocho ejes de acreditación. Entre los grupos de estándares se encuentran: direccionamiento, gerencia, gerencia del talento humano, gestión de la tecnología, gerencia del ambiente físico, gerencia de la información, Procesos de Atención al cliente asistencial, PACAS, y estándares de mejoramiento continuo. Los ejes trazadores de la acreditación son los siguientes: humanización, atención centrada en el usuario, seguridad del paciente, gestión del riesgo, gestión de tecnología, mejoramiento continuo, responsabilidad social y el más importante transformación cultural de la organización.

Para realizar la autoevaluación cada uno de los líderes e integrantes de los estándares y ejes trazadores de la acreditación, expusieron sus principales avances realizados durante este año en las dimensiones de enfoque, implementación y resultados, específicamente este último aspecto se destacó por establecer las bases para la medición de indicadores y análisis de tendencias para poder dar a conocer a nuestros usuarios el proceso de preparación para la acreditación.

 “Durante una semana se realizaron jornadas de trabajo con los diferentes grupos de estándares y ejes trazadores de acreditación, espacios donde los médicos especialistas, enfermeras, profesionales de salud y profesionales administrativos evaluaron el grado de avance frente a cada estándar con los productos y evidencias cargadas en el software Almera durante el Quinto ciclo de preparación para la acreditación, teniendo en cuenta el Manual de acreditación en salud ambulatorio y hospitalario versión 3.1

La metodología de evaluación se realizó a través de la hoja radar calificando el enfoque, implementación y resultados en una escala numérica de 1 a 5, obteniendo una nota definitiva para cada uno de los grupos de estándares”, explicó Olga Yaneth Romero Rodríguez, jefe de la oficina asesora de calidad de la ESE HUS. Cabe recordar que, durante 2019 se cerró quinto ciclo de la implementación de los Planes de Mejoramiento de los diferentes grupos de estándares logrando cerrar los ciclos en un 98%, es decir, se implementaron 917 de las 936 acciones de mejoramiento definidas para esta vigencia.

 “Se observaron avances en todos los estándares, un hospital que pasa de estar con una calificación de 2,41 a 3,08 representa un crecimiento significativo, son pocos los hospitales que tienen este nivel de desarrollo en un corto plazo si tenemos en cuenta que para inicios de 2018 estaban en 1,6 y en dos años logran éste resultado, el desarrollo institucional es bastante interesante”, aseguró Marco Aurelio Sosa, asesor de la compañía consultora CPC quien ha acompañado a la ESE HUS durante el proceso de acreditación en salud, desde el 2018.

En 2020 continuará el proceso de implementación de acciones de mejoramiento identificadas en la sexta autoevaluación, adicionalmente se cuenta con la asistencia técnica del Ministerio de Salud quien ha acompañado a la institución registrando adicionalmente los principales avances en la acreditación en salud del hospital universitario más importante de la región nororiental.

Por su parte, el gerente de la institución, Édgar Julián Niño Carillo, destacó el compromiso de toda la institución y de cada uno de los colaboradores que decidieron sacar el proceso de acreditación adelante. “Vamos por el camino que es, esto no lo detiene nadie. Para mi éste tema es y será una de las banderas más importantes durante esta gestión”.

PAVIMENTACIÓN VÍA CENFER -PLAZA DE TOROS