PRIMER EMPLEO. Ecopetrol en el marco de su compromiso con el Gran Acuerdo Social Barrancabermeja Ciudad Región 100 años, promovió el cumplimiento del anexo contractual que incluye la participación laboral de personal sin experiencia. Para el desarrollo de los trabajos de modernización de la unidad de refinación de crudos U-250 de la refinería de Barrancabermeja, se contrató el primer grupo de seis profesionales, tecnólogos y técnicos barranqueños sin experiencia en el ejercicio de su oficio.
A través del Servicio Nacional de Empleo del Sena la empresa Consorcio U-250 ofertó de manera pública las vacantes para ingenieros industrial y mecánico, tecnólogos en automatización industrial y técnicos en tubería, electricidad y HSE. “Esta es una gran oportunidad para los jóvenes que terminan su ciclo académico y están a la espera de ingresar a la vida laboral. Ecopetrol en el marco de su responsabilidad social y demostrando su compromiso con la comunidad apoya estas iniciativas y velará para que estas buenas prácticas continúen cumpliéndose”, manifestó Orlando Díaz Montoya, gerente de la refinería de Barrancabermeja.
Los beneficiarios del primer empleo
En el área profesional fueron vinculadas Natalí Bravo Romero, ingeniera industrial graduada hace 4 meses en la Universidad Industrial de Santander, UIS, y Jessica Nieto, ingeniera mecánica quien se graduó hace un año en la UIS. En el área tecnológica fue vinculado Andrés Flórez, tecnólogo en automatización industrial del Sena, así como los técnicos Víctor Mario Quintero, especialista en electricidad; Cristian Arley Sarmiento, metalmecánico; y la técnica en HSE de Unioriente, Liseth Marinela Bermúdez.
“Después de graduarme tuve que trabajar en actividades diferentes a mi profesión porque en ninguna parte conseguía empleo por falta de experiencia. La verdad es que no perdí la esperanza, pero sí la veía muy difícil. Gracias a Dios en Ecopetrol me dieron la oportunidad y aquí estoy aprendiendo y haciendo experiencia”, dijo Liseth Marinela Bermúdez. Luis Cruz, gerente de la firma contratista aseguró que los nuevos trabajadores “estarán bajo la custodia de personal experto y tendrán la oportunidad de ganar experiencia, conocer procedimientos, ejecutar labores de su profesión en las áreas de trabajo en Ecopetrol, y conocer normas y prácticas del trabajo seguro, entre otros”.
