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20 MIL OPORTUNIDADES LABORALES PARA LOS COLOMBIANOS EN EXPOEMPLEO VIRTUAL SENA

Este evento digital, liderado por la Agencia Pública de Empleo de la Entidad, busca conectar a las empresas que requirieren talento humano con los buscadores de empleo. La feria se realizará entre el 28 de septiembre y 2 de octubre. En Santander hay más de 5 mil vacantes para diferentes perfiles.

Con el objetivo de seguir promoviendo espacios para la inserción laboral en el país, la Agencia Pública de Empleo (APE) del SENA realizará, entre el 28 de septiembre y el 2 de octubre, ‘ExpoEmpleo virtual SENA 2020’, la primera feria de empleo en este formato, que dispone 20 mil vacantes para todos los colombianos. Además, incluye una agenda académica con expertos nacionales e internacionales.

Se trata de un evento digital en una plataforma con entornos 3D, pabellones regionales, uno nacional y otro internacional, 200 stands para empresas con sus vacantes, una sala de videoconferencias en vivo y un espacio de networking para los buscadores de empleo.

A la feria se han vinculado empresas de la talla de Nutresa, Bancolombia, Coomeva, Postobón, Colsubsidio, Makro, Casa Lúker, Manpower, Suramericana, Sitel de Colombia y Nuvu, entre otras. Y algunas internacionales como Grupo Hospiten (España), Orions (Chile) Internationaler Bund (Alemania), Phoenix Mobilité Internationale (Canadá) y el Gobierno de Québec.

Entre las vacantes más demandas están agentes de contact center bilingües, asesores comerciales, auxiliares administrativos, ayudantes y oficiales de construcción, auxiliares de enfermería, vendedores, mercaderistas, operarios de producción, conductores, ayudante de instalación y reparación de redes de telecomunicaciones, entre otras. Y las ocupaciones con más vacantes en otros países están desarrolladores de aplicaciones informáticas y full stock, consultores TI, ingenieros big data y analítica.

Carlos Mario Estrada, director general del SENA, indica que la razón de ser de la Agencia Pública de Empleo de la Entidad siempre ha sido la de conectar el talento con las oportunidades. “El SENA trabaja desde hace 31 años con la APE para llevar a los ciudadanos más y mejores oportunidades, que les permitan acceder al mercado laboral con capacitación, intermediación laboral y orientación ocupacional para mejorar sus perfiles”, expone.

“En este caso y dada esta nueva realidad, le hemos apostado a la modalidad virtual, con una gran plataforma para que todos los colombianos accedan a una oferta laborar de las vacantes en diferentes sectores, y a una importante agenda de conferencias y conversatorios sobre el empleo del futuro, la inclusión laboral y las nuevas tendencias en la gestión del recurso humano, por citar algunos. Toda una experiencia virtual en torno al empleo”, puntualiza.

Por su parte, el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, afirma que “esta será una oportunidad para que los colombianos participen a nivel nacional en un entorno digital y virtual, que permitirá la conexión entre empresas que requirieren talento humano y las personas que buscan una oportunidad laboral”. Y agrega que: “la Agencia Pública de Empleo SENA ha aportado más del 50% de las colocaciones reportadas por el Servicio Público de Empleo del Ministerio de Trabajo en el país”.

Diana Torres trabaja en Serví Crear Soluciones Integrales y cuenta que tiene su hoja de vida registrada en la Agencia Pública de Empleo hace más de once años, y que el 80% de los empleos que ha conseguido son gracias a este aplicativo. “Actualmente me encuentro trabajando por una oportunidad publicada en la plataforma”, afirma la beneficiaria del SENA en Tolima.

Para Álvaro Morales, radiólogo del Grupo Hospiten (España), su experiencia como médico en esta compañía ha sido gratificante y fructífera. “Vivo en España desde 2010, luego de participar en una convocatoria para médicos generales que lideró el SENA, lo cual valoro muchísimo. Me han brindado la seguridad necesaria para establecerme en otro país”, explica.

Por otro lado, Viviana Cárdenas, directora de reclutamiento para Phoenix (Québec) señala que en la actualidad más de 500 técnicos profesionales del SENA se desempañan en diferentes áreas. “Principalmente en la industrial, metalmecánica y producción de madera. Gracias a la APE cada vez más colombianos están realizando su proyecto de vida en Canadá”, indica.

En 2020, se han publicado 446.528 vacantes a través de la APE del SENA y se han generado 265.324 colocaciones (nuevos puestos de trabajo), producto de la intermediación laboral. Las personas interesadas en participar deberán ingresar a  www.expoempleovirtualsena.com y registrar sus datos en el formulario de inscripción.

EL DEPARTAMENTO DE POLICÍA SANTANDER ADELANTA CAMPAÑAS DE PREVENCIÓN CONTRA LAS LESIONES PERSONALES Y EL HOMICIDIO EN DIFERENTES MUNICIPIOS

El despliegue de esta estrategia va orientado a disminuir los delitos de alto impacto, el homicidio y las lesiones personales específicamente, por medio de los gestores de participación ciudadana y los integrantes del Modelo Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes, estos uniformados buscan orientar a la ciudadanía en la prevención de este delito que afecta la tranquilidad, la seguridad y la sana convivencia.

Los uniformados por medio de la entrega de volantes mediante el puerta a puerta en locales comerciales y viviendas, han realizado en lo corrido del mes de septiembre 312 campañas enfocadas a la prevención del homicidio y las lesiones personales, beneficiando a más de 4680 personas en los municipios del Departamento de Policía Santander, donde realizan la invitación a la comunidad para que contribuyan en el mantenimiento de una cultura de paz, en el marco de la tercera fase de esta pandemia “aislamiento selectivo responsable”, si bien es cierto, se busca la apertura de la economía y prevenir los casos de intolerancia y violencia intrafamiliar.

Por lo tanto, en esta “nueva realidad”, los policiales socializan con la comunidad las posibles conductas de riesgo, como el consumo excesivo de alcohol, la intolerancia, violencia intrafamiliar, el portar cualquier tipo de armas, las agresiones verbales o física, estos comportamientos pueden ser el detonante y desencadenar delitos que afecten la integridad personal o en el peor de los casos causar la muerte de una persona.

GOBERNACIÓN DE SANTANDER ENTREGA 38 CAMAS HOSPITALARIAS Y 74 MONITORES AL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE SANTANDER

El Gobierno Siempre Santander sigue apoyando y fortaleciendo los hospitales públicos del departamento en tiempo de pandemia por COVID-19.

Por esta razón, en la ESE Hospital Universitario de Santander (HUS) se hizo entrega oficial de 38 camas hospitalarias y 74 monitores de signos vitales para la atención exclusiva de pacientes con el virus.

El gerente del HUS, Julián Niño, explicó que la adquisición de los monitores se logró gracias a la   gestión que hizo el gobernador de Santander, Mauricio Aguilar Hurtado y la Dirección Departamental de Gestión del Riesgo ante la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres (Ungrd), “son monitores de última tecnología. Este proyecto costó más de 1.200 millones de pesos”.

El Gobernador de Santander, diseñó un plan de expansión hospitalaria que permitiera fortalecer y ampliar la capacidad instalada de las ESE del departamento.

De acuerdo con el gerente Departamental de la Estrategia COVID-19, Felipe González, el Hospital Universitario de Santander ha aumentado considerablemente la capacidad instalada de camas que tenía al inicio de la pandemia: “en este momento y gracias a la gestión del Gobierno Siempre Santander, en cabeza de nuestro gobernador Mauricio Aguilar Hurtado, tenemos una importante cifra de cumplimiento de las unidades de cuidado intensivo que va hacia el 80%. Se ha crecido la expansión hospitalaria en la ESE HUS en un 300%”.

González agregó que en el HUS “se cuenta con 36 unidades de cuidado crítico, y en los próximos días aumentar esa capacidad a un total de 50 unidades de cuidado crítico adulto, además de nueve neonatales de una entrega previa”.

El gerente del HUS realizó un balance de la ejecución del plan de expansión al interior de esta ESE. “Ya se entregaron, en el piso cuatro, 22 unidades de cuidado intensivo. Tenemos en el piso 7, 14 unidades de cuidado intensivo para aislamiento, cinco camas de hospitalización para aislamiento. Y en la zona de carpas tenemos capacidad de atender 29 personas que tengan síntomas respiratorios. Piso 1, hoy actualmente, operan 28 camas que se van a transformar en los próximos días en 14 unidades de cuidado intensivo”.

TRABAJAMOS POR LA PROTECCIÓN DE NUESTRAS MASCOTAS EN SANTANDER

El Grupo de Protección Ambiental y Ecológica de Sabana de Torres, rescató a tres gatos cachorros que habían sido abandonados en un caño.

Integrantes del Grupo de Protección Ambiental y Ecológica del Distrito de Policía Sabana de Torres, conocieron un caso de maltrato animal y realizaron el rescate de manera segura de tres gatos cachorros, que habían sido arrojados a un caño ubicado en la calle 19 entre carreras 25 y 26 del Barrio Comuneros, del municipio de Sabana de Torres.

Gracias a la información brindada de manera oportuna por los vecinos del sector, se pudo evidenciar la triste escena, donde se encontraron los tres indefensos gatos separados de su madre y abandonados a la orilla de un caño, siendo vulnerables y expuestos a las inclemencias del clima o a las agresiones de otro animal depredador.

Inmediatamente fueron trasladados a una veterinaria del municipio, quienes son aliados estratégicos de la institución Policía Nacional, para prestar atención oportuna a estas especies, allí fueron valorados por la médica veterinaria, quien estableció que su estado de salud es óptimo, además, se les brindo alimentos y se encuentran a la espera de que personas de buen corazón los adopten y les brinden una familia.

El Departamento de Policía Santander a través de su grupo de Protección Ambiental y Ecológica, invita a la comunidad a denunciar cualquier tipo de maltrato en contra de nuestros animales a través de la línea de emergencia 123, contacto telefónico del cuadrante o directamente en la Estación de Policía más cercana.

CIERRE PARCIAL DE LA VÍA AL MAR POR OBRAS DEL PORTAL NORTE DEL SITM METROLÍNEA

22 de septiembre de 2020. El Sistema Integrado de Transporte Maviso (SITM) Metrolínea y el Contratista ISMOCOL S.A informan a la ciudadanía y usuarios de la Vía al Mar o Avenida Libertador que el 23 de septiembre se tendrá cierre parcial de este corredor vial, frente a la obra del Portal Norte Ciudad Jardín, por obras de pavimentación de un acceso vehicular.

La actividad de cierre, que se requiere para pavimentar el acceso a la zona del patio taller del Portal, se iniciará a las 4:00 a.m. hasta terminar los trabajos. La restricción se tendrá sobre el carril en sentido norte-sur o subiendo desde el barrio Kennedy hacia la denominada “Curva de la Virgen”.

Con el fin de permitir el flujo vehicular, la otra calzada se utilizará para el tránsito de vehículos en ambos sentidos, eventualidad que será atendida y regulada por auxiliares de tráfico de la obra, quienes darán paso a los vehículos uno a uno e indicarán a los conductores el momento de detenerse o avanzar.

Agradecemos a los ciudadanos su paciencia y compresión.  Solicitamos a los conductores reducir la velocidad en este punto y atender las recomendaciones de los auxiliares de tráfico, con el fin de evitar mayores afectaciones a la movilidad por otro tipo de circunstancias.

JUNTA DIRECTIVA DEL INDERSANTANDER APROBÓ PRESUPUESTO PARA LA VIGENCIA 2021 Y PLAN ANUAL DE CAJA PAC

El Director del Instituto Departamental de Recreación y Deportes InderSantander Pedro Belén Carrillo Cárdenas citó a sesión ordinaria de la junta directiva del InderSantander en la sala de juntas de la entidad, en el cual fueron presentados los balances de gestión y se aprobó el Proyecto de Presupuesto para la vigencia 2020 -2021 así como el Plan Anual de Caja PAC que permitirá el cumplimiento de metas en todo el departamento.

Otro de los temas tratados son los procesos deportivos que vendrán en la nueva vigencia para el Instituto de Recreación y Deportes de Santander InderSantander y el posicionamiento de las Escuelas de Formación deportivas, además de los proyectos de infraestructura deportiva que mejorará los espacios libres para la recreación y el deporte de los santandereanos.

Señaló el director del InderSantander, Pedro Belén Carrillo Cárdenas: “Hemos trabajado en los procesos de modificación de Estatutos INDERSANTANDER que regían desde el 2006 y no se habían modificado, hoy se pasó al nuevo proyecto de nuevos estatutos del Instituto de Recreación y deportes de Santander InderSantander que actualiza la ejecución de metas y proyectos en favor del deporte de Santander”.

Por su parte el representante de las Ligas convencionales Orlando Olave Ortiz manifestó “que la mayoría de las ligas han adoptado una posición muy positiva frente a todos los proyectos que el inderSantander ha planteado para el mejoramiento continuo del deporte tanto de nuestros deportistas como de los escenarios deportivos que desde el año 1996 no han sido reformados ni adecuados para el deporte de alto rendimiento y para las escuelas de formación”.

Indicó, además, que como ligas proponen trabajar de la mano con el InderSantander para lograr las meta, objetivos y sacar adelante los proyectos que serán de gran beneficio para el deporte de Santander ante Colombia y el mundo.

Un buen balance

La gobernadora (E) Santander Mery Luz Hernández López entregó un parte positivo por las propuestas y sugerencias validad por el cambio y poder de esta manera hacer una planeación desde el InderSantander, podamos hacer las mejoras continuas que merece y necesita el deporte en el departamento.

Agregó además la Gobernadora (E) Hernández López que “Hoy el deporte del departamento de Santander, nuestros deportistas, todos los gremios y asociaciones y ligas del departamento reciben el apoyo del de nuestro gobernador Mauricio Aguilar Hurtado, el Gobierno Siempre Santander preocupado por el deporte y porque siempre nazcan más semillas de niños y jóvenes de cero a siempre, que se incentiven por el deporte que teniendo una tendencia hacia el deporte, no existirá inclinaciones hacia las cosas negativas que pueden dañar a nuestros niños, niñas y adolescentes y ante todo es indispensable que se valore el esfuerzo del gobierno departamental que hoy hace en torno a las acciones deportivas del departamento de Santander”.

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